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Gemeinsam arbeiten, gemeinsam entwickeln.

Als größte deutsche Molkereigenossenschaft beschäftigt die DMK Group mehrere Tausend Menschen. Eine große Verantwortung, der wir jeden Tag gerecht werden wollen. Deswegen ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen. Ihr Arbeitsumfeld soll sie anspornen und ihnen den Fokus auf das Wesentliche ermöglichen.

Coronavirus-Update – Bewerbungsverfahren

„Die aktuelle Situation hat keinerlei Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess. Wir prüfen Ihre eingegangene Bewerbung schnellstmöglich und informieren Sie zeitnah über Neuigkeiten. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung können Sie sich selbstverständlich weiterhin gerne an uns werden – wir sind auch in Zeiten von Corona telefonisch und per Mail für Sie erreichbar.

Uns liegt Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen. Bitte haben Sie daher Verständnis dafür, dass Bewerbungsgespräche derzeit in der Regel telefonisch oder per Videochat stattfinden. Bleiben Sie gesund!“

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Mit Erfolgsrezepten kennen wir uns aus.

Hochwertige Milchprodukte entstehen nicht einfach so. Damit sie gelingen, müssen alle Zutaten sorgfältig ausgewählt und bestens aufeinander abgestimmt sein. Ganz ähnlich ist es auch mit unseren Mitarbeitern. Bei DMK besitzt jeder besondere Fähigkeiten, doch im Zusammenspiel mit dem Team entstehen aufregende neue Dinge, die unser Unternehmen voranbringen.

Für den besten Start ins Berufsleben.

Als Mitglied der „Alliance for YOUth“ unterstützen wir vor allem jung Menschen unter 30 Jahren und wollen ihnen einen einfachen Einstieg ins Berufsleben ermöglich.

Für Schülerinnen und Schüler bieten wir spannende Ausbildungsmöglichkeiten und Schülerpraktika in zahlreichen Berufsfeldern. Studierende können sich bei studienbegleitenden Praktika einen Eindruck von unserer Arbeit verschaffen und zusätzliche Qualifikationen erwerben oder ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben.

Gerne können Sie sich direkt online bewerben (auf ein konkretes Angebot oder auch initiativ) oder Kontakt zu uns aufnehmen.

Werden Sie Teil des Teams.

Ausbildung und berufliche Perspektive bei DMK.

Sie wollen mehr über die Arbeit bei DMK wissen?

Beim Digitalen Agrarkarrieretag 2019 trafen führende Unternehmen aus der Landwirtschaft auf tausende interessierte Bewerberinnen und Bewerber. Auch die DMK Group beteiligte sich an den Podiumsdiskussionen und Interviews, u.a. zu den Themen „Arbeiten im AgriBusiness“, „Bewerbungen 4.0“, „Powerfrauen im Agrarbusiness“ und „“Beruf und Familie“.

Die Beiträge finden Sie im Livestream des Digitalen Agrarkarrieretags bei folgenden Minuten:

14:46: „Arbeiten im Agribusiness: Mitarbeiter aus Beratung, Technik und Management sprechen aus ihrem Alltag.“( Ines Krummacker, CHRO Chief Human Resources Officer DMK)

1:27:47: „Bewerbung & Vita 4.0: Wie digital muss eine Bewerbung sein und was erwarten die Unternehmen vom Lebenslauf?“ (Yvonne Höft, Head of Recruiting & Employer Branding DMK)

1:48:06: „Frau sein in der Männerdomäne: Powerfrauen im Agribusiness“ ( Ines Krummacker, CHRO Chief Human Resources Officer DMK)

2:47:00: „Beruf und Familie: Zerreißprobe zwischen Kindergarten und Businessmeeting“ (Yvonne Höft, Head of Recruiting & Employer Branding DMK)

Kontakt

Wir sind für Sie da bei Fragen und Anregungen.